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U・Iターンや地方での転職を検討されている理系人材の皆さん、世界トップレベルの技術に触れ、かつ働きやすさを両立できるフィールドをお探しではないでしょうか。株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ（HDS）は、創業55年 を迎え、産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「精密減速装置」を製造・販売するニッチトップのグローバルメーカーです 。今回のイベント登壇では、同社の安定した技術力と、地方を拠点にキャリアを築く魅力が語られました。本レポートでは、特に地方でのキャリアアップを目指す理系人材（20代〜40代）に向け、HDSの「世界を支える技術力」と「高精度な働き方」に焦点を当ててご紹介します。
1. 創業55年、売上高556億円。ニッチトップの安定性と技術力
HDSは、連結売上高556億円（2024年度） を誇り、東京証券取引所スタンダード市場に上場する安定した経営基盤を持っています 。国内に6社、海外に5社のグループ会社を持つグローバル企業でありながら 、主要な製造拠点は長野県安曇野市と松本市にあります 。この地方の拠点が、世界中の最先端科学技術を支える精密減速装置を生み出しています 。
2. 私たちの「動きの技術」：トータル・モーション・コントロールとは
同社は「モーションコントロール技術で社会の技術革新に貢献する」ことをミッションとし、「トータル・モーション・コントロールの追求」を長期ビジョンに掲げています 。精密減速装置の「ハーモニックドライブ®」などの製品群を通じて 、「動き」の高度な制御を可能にすることで、社会と産業のイノベーションに貢献しています 。
３. 【事業内容】売上の9割が特殊品！HDSの技術が活躍するフィールド
HDSが製造する「精密減速装置」は、その小型・軽量・高精度というユニークな特性により、「動きの技術」の核として世界中の最先端分野で採用されています 。地方での転職を検討する理系人材にとって、自らの技術が世界を動かす実感を伴うフィールドがHDSにはあります。
ロボット・半導体製造装置の「関節」となる精密減速装置
HDSの代表的な製品である「ハーモニックドライブ®減速機」は、産業用ロボットや協働ロボットの「関節」部分 、そして半導体製造装置に不可欠な半導体ウエハー搬送用ロボットの中核部品です 。さらに、高度な制御が求められる手術用ロボット や、次世代モビリティであるeVTOL（空飛ぶクルマ） にも活用が広がっています 。理系の知識、特に機械工学や制御技術の知見を持つ方にとって、自らの設計や開発が世界のモノづくりを革新していく醍醐味を味わえる分野です。
地上から宇宙まで！「はやぶさ2」「すばる」を支える技術力
HDSの技術フィールドは、文字通り「地中から宇宙まで」に及びます 。その信頼性と精密性の高さは、宇宙産業での採用実績が証明しています。小惑星探査機「はやぶさ・はやぶさ2」 、火星探査車「パーシビアランス」 、さらには大型光学赤外線望遠鏡「すばる」 など、人類の夢を育む巨大プロジェクトの精密な動きを、HDSの減速機が支えています 。最先端科学技術の現場で、自身の技術が不可欠な役割を果たすという、技術者としての高い誇りを感じられる環境です。
４. 「教科書がない」製品開発：挑戦と創出を歓迎する企業文化
同社の最大の強みは、お客様の用途に合わせた設計を行う特殊品が売上の9割を占める点にあります 。これは、常に新しい課題に直面し、既存の「教科書が無い」状況から解決策を自ら生み出す技術力が求められることを意味します 。同社が求める人物像は、「課題に対して、解決に向けた取り組みを自ら行うことに喜びを感じられる方」 。自身の強みを活かして研究開発に取り組み、技術で社会をイノベーションしたいと考える理系人材には、理想的な挑戦の場です 。
５. 理系人材が長く働ける「高精度なWLB」と福利厚生
技術者として世界に通用する製品開発に携わりながら、プライベートも犠牲にしたくないと考えるのが、20代から40代の理系人材の多くが抱く思いでしょう。HDSでは、その「高精度な働き方」が制度として確立されています。
年間休日126日、有休取得率81.1%。プライベートを大切にする制度
同社は年間休日126日の完全週休二日制を採用しており 、しっかりと休養を取れる環境が整っています。さらに、社員の有給休暇取得率は81.1%と高い水準を誇り 、制度が形骸化せず、誰もが休みやすい社風であることがわかります。賞与も年間5か月分＋αが支給されるなど 、経済的な安定性も魅力です。
男性育休取得率85.7%！子育て世代も安心できる環境
ライフイベントとの両立支援においては、特に子育てサポートが群を抜いています。女性の育児休業取得率が100%なのはもちろん 、特筆すべきは男性の育休取得率が85.7%という高さです 。これは、役職や部署に関わらず、男女ともに育児に積極的に関われるよう企業全体でサポートする姿勢の表れであり、子育て世代にとって非常に安心感のある環境です 。
U/Iターンを後押しする「住居・引越サポート」
地方への転職希望者にとって大きなメリットとなるのが、充実した移住サポートです。借上社宅制度があり、最大10年間適用されるほか 、入社時の引っ越し費用は会社が負担してくれます 。さらに、通勤距離に応じて通勤高速代補助制度もあるため、長野県内の広いエリアから通勤を検討することが可能です 。
６. 長野（安曇野・松本）から世界を目指すキャリア
HDSの主要なものづくりの拠点は、長野県の安曇野市と松本市に集約されています 。地方に拠点を置きながら、そこで生み出される精密減速機が、世界中の最先端の産業や宇宙開発を支えているという事実は、地方でのキャリアに大きな価値を与えます。
７. 長野の暮らしやすさと、子育て世代への安心感
長野県内の製造拠点周辺は、首都圏や中京圏へのアクセスが良好であることに加え 、子育て世代にとっても暮らしやすい環境が整っています。地域には子ども病院があるため子育て世代も安心でき 、24時間営業のスーパーやドラッグストアも多数存在し、生活利便性が高いことも魅力です 。
８. 人事・人材開発部 部長からのメッセージ：打木 洋行氏
地方という落ち着いた環境で、世界に通用する技術を極めたいと考える方へ、今回のイベントに登壇された人事・総務本部 人事・人材開発部 部長の打木 洋行氏からのメッセージです。打木部長は、「私たちは、製品の教科書がない中でも自ら課題解決に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方を求めています 」と、HDSの挑戦的な企業文化を強調しました。「教科書のない製品」に自らの技術でアプローチし、社会のイノベーションに貢献したい理系人材にとって、HDSの長野拠点はキャリアを飛躍させる確かな場所となるでしょう。
９. まとめ：世界に通用する技術とWLB。HDSであなたのキャリアを
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは、精密減速機というニッチトップの技術で、ロボット、半導体、そして宇宙産業という最先端の分野を長野から支えています 。世界を舞台にした挑戦が、地方の安定した環境と、年間休日126日 、男性育休取得率85.7% という高水準なWLBによって両立できるのが最大の魅力です。
U・Iターンでキャリアのネクストステージを模索する理系人材にとって、HDSは「教科書のない製品」への挑戦を通じて、自身の技術を世界レベルまで引き上げられる最高の環境です 。長野で働き、世界を変えるモノづくりに参加しませんか。
※記事内の情報はすべて2025年8月時点のものです。
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